4月21日，公司组织召开了威廉希尔williamhill2026年中国国际老员工创新大赛校赛复赛评审会。公司教务处副处长董燕出席会议，会议由公司副经理孙立主持。
评审会严格按照大赛规程进行。孙立对评审规则与评分标准进行了解读，并公布了评审分组名单。董燕就评审工作进行了总结与补充说明，强调了大赛对培养员工创新精神、创业意识和创新创业能力的重要意义，对公开、公正、公平评审，着力推动优质项目选拔与孵化提出具体要求。
本次复赛对评前公示的343项选拔项目进行评审，其中主赛道项目263项，分为6个评审小组；青年红色筑梦之旅赛道项目80项，分为2个评审小组。评审工作于当天下午在博文楼各指定教室同步开展。各评审小组依据中国国际老员工创新大赛的评审规则，围绕项目的教育维度、创新维度、发展维度及团队维度，对项目进行了严谨细致的评审与打分。
此次校赛复赛评审工作组织有序，流程规范，旨在公平、公正地遴选出优秀项目，为参加更高级别比赛打下坚实基础，是公司深化创新创业教育改革、提升人才培养质量的重要举措。
威廉希尔williamhill大创中心主任高静、教务处相关科室负责人及各评审组专家、工作人员参加了会议。（威廉希尔williamhill 文/孙立 图/赵米振 审核/孟改正）
